主教学楼

　　唐山英才学校是唐山市最早一所经市、县教育局批准，集小学、初中教育为一体的全日制、寄宿制、实行军事化管理，并拥有现代化教学条件和雄厚师资力量的民办学校。

　　学校位于唐山市滦南县城西，始建于2001年7月，原名滦南英才学校，2004年3月29日正式更名为“唐山英才学校”，当代教育家魏书生先生亲笔题写校名。

　　一、卓越的领导团队

　　我校实行董事长领导下的校长负责制。董事长刘建凯具有远见卓识和超人的整和人力资源的魅力，任县人大常委；校长张中山，副校长杜建平都是教育行业的佼佼者。两位校长年龄搭配合理，均达到大学、专科以上文化水平。领导结构合理、政治素质过硬、业务能力突出。学校领导班子团结协作，勇于开拓创新，善于研究并指导教育教学研究、实验，责任心强，工作效率高。再加上中层领导，他们德修养高尚、专业水平高超，是学校管理的中坚力量。上下齐心协力，组成一支坚韧、卓越的领导团队。

　　二、坚实的师资队伍

　　我校专任教师约100多名，其中年龄结构合理，学历达标率100%。全体教师有良好的职业道德修养和教学技能，达到初中教师教学的基本要求，并能熟练的使用现代化的教学设备，有较高的教学水平和较强的教育科研能力。

　　在教师队伍的建设上，采取了面向全社会公开招聘和自己有计划培养相结合的方法，确保教师队伍的相对稳定，实现师资队伍的良性循环。在教师的聘用上，坚持竞争上岗，量才录用，按法律规定签定聘任合同。实行教育教学工作岗位责任制，师资队伍管理工作效率高，按国家有关规定落实好教职工待遇。

　　学校建立了教师培养培训机制，坚持隔周轮换进行教学工作教研和班主任工作教研制度。常年坚持外出参观学习，通过“走出去，请进来”，开拓视野、增长见识、取长补短、互相促进、共同提高。采取多种有效措施，提高师资水平。学校坚持“事业留人、感情留人、待遇留人”，06年我校教师已经实现在评职、评优方面享受国办教师同等待遇；教师的人事档案、福利待遇也纳入了滦南县教育局人才中心的管理体系，学校及时为教师交纳养老保险、事业保险和医疗保险。几年来，我校建成了一支以高级教师为学科带头人，优秀中青年教师为骨干、以外籍教师为补充的高学历、高素质、高水平的教师队伍。学校的政治、物理、语文、化学、英语等学科的老师在当地都有极高影响力和很高评价。

　　三、规范、严明的管理制度

　　学校管理规范。所有教职员工岗位职责明确，《学校管理规范》中有所有岗位职责和规章制度，有严格的财务管理制度，物品保管支领制度，教职工聘任制度，班级纪律、卫生检查评比制度，工资分配制度，以及教师工作章程，教师行为规范和工作评定考核制度，建有教职工量化考核评分细则。在教学管理上，有明确的教学计划，积极开展教研教改活动，有完整的考核制度，建有学籍档案。学校领导不断加强自身修养，以身作则，顾全大局，形成节假日少休息，有学生在就有老师在，有师生在就有领导在的局面。学校领导坚持深入课堂，深入师生，听课评课，调查研究，发现问题及时解决，使学校的整体工作能够正常运转。学校的整体工作，做到了有章可循，避免随意性，克服盲目性，工作有布置、有检查、有总结，讲究实效。学校所有工作人员，职责明确，各项规章制度完善具体，全体教职工能够恪尽职守，工作中尽职尽责，出色地完成教育教学任务。坚持“全面育人、打好基础、发展个性、培养特长”和“一切为了学生，一切为了质量，一切为了社会，一切为了明天”为育人宗旨；以“创办一流名校，培育优秀人才”为办学目标；以“诚心、求真、务实、创新”为学校校训。实行“封闭式”、“军事化”管理。“封闭式”有利于对学生各方面素质和能力的培养，避免社会上各种不良因素的侵蚀，也能较好地防止各种传染病的侵害，使学生在校园里能安心、愉快、健康地学习和生活。“军事化”能促使学生养成良好的生活习惯，增强集体荣誉感和团结进取的思想意识，会使他们练就强健的体魄，为将来服务社会打下良好的基础。英才学校特有的管理模式，会使所有的孩子在这里终身受益。